开云电竞策画院真的那么惨么，地产真的那么好么？我这篇从策画院/地产/考博/考公，四个方面来解说。

　　我满堂看好，起首正在国度战略上，关于国度处境料理，生态处境维持近年来出了良多战略声援，也有良多扶植处事。况且中国良多区域正在景观风貌和生态空间确实必要大量的景物园林人来做功勋。从各大策画院的任使劲度上也能看得出来，策画院万世缺人，实践僧他们万世甘心要。

　　就业目标本行就业目标：策画院/地产/读博深造当教授/考公转行就业目标：这就良多了，自媒体/平面策画/幼师/吐花店，总之，遵照你自身的本质喜爱，既然真的决议个转行了，那就选个自身热爱的，要么赢利多的，要么选个急速晋升自身的，否则……转行就没事理。

　　时时有人问，正在知乎也时时看到这类题目：景物园林专业是不是又累赚的又少等等。那我正好借着这个时机跟行家说一下现正在的就业近况。

　　现正在正在策画院/策画公司/事宜所等等，一般面对加班的征象，只是策画院相对策画公司和事宜所会相对好一点，由于有相对美满的策画流程和体例，每一面各司其职，你手头的处事做好了就有也许会早少许放工或安眠。

　　然则正在幼型策画公司/事宜所，这种处事处境下也许每一面承当的劳动会多而重，由于人少事儿多，况且项目繁杂，好处便是发展很疾，根基策画的每个症结你都能接触到，只是也许也确实比拟之下更累少许。而事宜所另有一点好便是项目会比拟好，以是会让你养成少许比拟好的相对苛谨的策画习性。

　　（2）再说说地产：现正在地产任用平常条件很高，本科结业很难进了，不是说不行进，只是说相比拟较难，由于正在职用的功夫就依然鲜明条件211/985讨论生，以是有些同砚还没投简历，依然败了。这是由于前几年人都豪爽思涌入地产，感触活少钱多，比策画院强，以是都一股脑的思进。

　　以是地产真的钱多活少么？方便总结一下，并不是，你所看到的大个人都是表貌征象。地产看上去轻松，但并不是谁都能做，正在地产必要你具备巨大的本质，内部角逐比拟大，你必要有着活跃的社交才力，足够强的束缚、构造和和洽才力。

　　我有一个地产伴侣，多次表现自身不适合正在地产，思转走，便是说处境不适合，自己压力大园林，正在如此的处境下，很难发展和发展。

　　当然我也有一个伴侣很适合地产，正在内部游刃足够，任何难事正在他那都不是事儿，轻松应对，以是你自身掂量少许自己的才力和性格是否适合地产的处境，再决议是不是真的要去地产，不然受罚的是你自身。地产本相都做些什么，看我之前两篇请伴侣回复合于地产的题目，你就该当有一个初阶的领悟了，这里附上链接。

　　我之前做过一次薪资统计，只是统计的是每个月的工资，不含年终奖金。我附上链接，

　　原本能够初阶看出，相仿年事和条款下，地产比策画院正在月收入上多良多，然则你们也许没看到年终奖。据我所知，我正在策画院的伴侣年终奖一般偏高，少则3-5w，多则10-20w+，而地产的伴侣固然月工资收入高，但年终奖相对较少，1、2w，3、4w的都有，当然多少许的也有，但比同偶然期策画院的会少些。

　　的确数据无法统计，况且这个数据也不是公然的，由于每个策画院，每一面所接的项目情形都差别，这个遵照一面才力和项目质料而定。以是你问简单面开多少钱没蓄事理。但你只消明晰策画院的收入是极其动态的就能够，很看一面才力和为公司创设的价钱。

　　（3）合于读博/考公事员，这是相对安静的一条途，由于意味着当教授或举行状单元，但也同时意味着工资会相对少少许，由于你的处事光阴少了，安静了，相对轻松了，赚的少了也是能够融会的，鱼和熊掌不成兼得，我自负你清楚。

　　你既思安静，又思多赚，我感触是有点思多了，不是没有，但不是每一面都能够。

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　　2023年1月大年三十再再次更新，这个回复我要时长更新下，行家有的吐槽也能够发鄙人面~

　　本年满堂总结一个字“坑”，我方便从薪资开拔，说说我领悟到的本年的大要行情和改日的感思。

　　2020年6月硕士结业，策画院根基服从终年度准备薪酬，大要上2020年是月均1w；到了2021年薪资彰彰晋升，税前亲热20w大合；2022年彰彰比客岁劳顿，结果前天报完了年奖金，好家伙，不升反降，直接给到15w，属实是满头问号？？？

　　钱少的情由两个，其一公司为了保住营收的排名，扫数人奖金9折，其二，以前的坏账发生，影响奖金发放。

　　其他第一个终年的同事正在8-10之间；我又问了下其他同门和学弟学妹，12上下，能够说全数是乌烟瘴气。

　　目前只可寄希冀于2023年经济回暖，坏账收款回来，补发扣除的薪酬；从一面角度开拔，多多研习，多多考据评职称评奖，思绪活动少很多谋出途，无论是从策画行业的上下游个人入手仍旧其他少许副业，都能够多做商酌和考试。

　　归纳而言，就业岗亭是不缺的。紧要情由正在于景物园林专业是一个归纳性的学科。假如仍旧从事策画处事，既能够转为室内策画，院落策画，也能够往筹划目标倾斜，或者仍旧做景观策画目标的处事。正在平常的兴办策画院以及园林院中多少都有岗亭的需求。

　　其它，也能够去地产公司或者去施工项目上，这两个目标我接触的不多，欠好评判。

　　（2022.8新增加）跟着地产行业的满堂下行园林，从兴办到景观施工，满堂都处于相对颓唐的形态，这也是多目睽睽的。正在2020年我结业的功夫，地产行业还没有完球，根基上一半的人去地产公司，一半去策画院，另有幼个人人考公；到了2022年，从我的学弟学妹们口中领悟到了，根基上是一选考公考编，二选去策画院，很少有人去地产，这也是所有行业跟着我国社会成长历程中的一种动态的均衡和转变。

　　正在疫情时期和后疫情时期，除了十分热点的专业表，大个人其他专业都受到了很大报复，岂非宇宙的绝顶真的只剩下考公考编么？原本我以为仍旧能够把光阴和视力放的久远少许。

　　策画行业万世不缺的是画图新人，而缺的是拥有老道履历和履历的带动人。出息与远景并没有设思中那么阴暗，连续的研习和扩充自我，是可能正在当今囊括改日的社会有一席之地的。

　　我是2013年读的某一本园林专业，2017年春季考完讨论生初试回到我家那（南京）去找处事（当时还没有出成效）。简历投了20到30份，答复我的约莫有十份旁边，也跑了不少的任用会，然则看的上我的公司并不多（3家），实践的薪资待遇也很低，低到什么水准。第一家室内公司，让我去当帮理，每个月给800块。第二家景观公司，任用缘由上写1600，然则口试的功夫和我说1200。终末一家出售园林灯具的公司，好似于跑出售，一个月2000，然则每个月只安眠一天。

　　终末本着不行丢掉专业的思法，去了第二家公司，然则还没干满一个月，就收到了初试通过的音尘，还没结账，我就去企图复试了。

　　其后讨论生结业再找处事，可选取的处事岗亭就很多了。根基上达到了我挑公司的气象，较少有公司能挑剔我。各个单元开出的薪资正在8000-12000旁边，正在入职的前几年也会有较大的升薪。但也只是图个温饱，思要大富大贵仍旧较难。有一种办法是另辟门途表面接私活，这必要比拟多的人脉积聚以及团队协作，不然项目质料很差，累的不成，钱还不多。

　　（2022.8新增加）从结业到现正在依然过去两年了，正在策画院的处事强度仍旧比拟大的，然则也算得上是有张有弛。忙的功夫周六的都要加班，闲的功夫，也许半个礼拜都没啥事儿。

　　薪资待遇的话，因为是新一线w旁边一年压力不大，加上每年幼万元表疾仍旧挺恬逸的。以前刚处事热衷于做私活和挣表疾，现正在感想有点熬不动夜园林，只可挑少许性价比高的来做了。

　　仍旧那句话，这个专业是个处境狼狈的专业，做这行不会像土木匠程一律，但质料题目进局子；也不会像准备机一律，直接年薪五六十万。能够温饱，然则发不了大财，除非自身开公司，然则目前这个处境没有足够的资源开公司很麻烦。

　　假如您依然正在这个行业内部了，我的倡导是先稳，问我这一段光阴比及所有经济和行业都回到上升期的功夫再做其他的绸缪。

　　Q1：园林专业与景物园林专业的区别正在哪里，课程部署有何差别？就业远景和处事目标怎样?

　　我这里讲一个比拟共性的纪律，园林偏植物，但也有策画课程的研习，风园课程偏策画（也也许院校部署课程根基划一），正在就业的功夫，风园该当稍微多些上风，大个人用人单元不正在意，少数也许会细看。正在高考报考时，风园的分数线也略高于园林。（下附某校高考招生分数线）

　　本科读的是园林专业，硕士是景物园林。不正在一个参考系上比拟难以比拟课程部署。

　　只可依赖回想说一下当时的课程，本科（园林-都邑景观与筹划策画）有：园林美术（画画）、园林美学园林、形势学、植物学、花草学、衡量学、园林工程、园林策画、生态学、园林史（其他的偶然间没有思起来）另有便是高数、化学和英语。（稀罕的是，如同没有筹划策画的实质）

　　硕士光阴（景物园林）的课程有：细部策画、地舆新闻体系（GIS）、景观生态学、植物策画、乡间筹划策画、园林兴办策画等。（讨论生时紧要正在处事室忙，课程名称也许有相差）

　　A2：所有能够，不知识题也不太大，先学的话，必然水准上有利于减改日课程压力（举荐指数55%，持落后｜后进立场）。

　　学院会开设美术合系课程，然则紧要仍旧自身画，也许教授讲的不太多。假如先有美术的底细动作维持，正在实行课程功课时比拟有上风。别的大大批的院校考研都是要考疾题的，学过美术必然水准正在考研时能越发轻松，光阴和精神加入到别的几门的课程研习（这是后话）。然则不知识题也不大，我的几个室友都没学过，其后照样顺手结业并凯旋考研，往后思学也来得及。

　　A3：总体而言还能够，比上亏折比下足够。只消是我没干过其他行业缺乏参考系。

　　据某位专家（我妈）所言，专业属于幼多行业，比拟于准备机，不是十分热点，然则也离不开它，而且跟着人们生计秤谌的普及，拥有必然的成长潜力。我感触行业表的人看行业内也许越发无误，政府者迷，傍观者清。

　　本科功夫我秤谌和才力有限，专业所学和处事需求差异很大，找处事确实比拟难，但也能找到，静下心来研习也能较疾初学。

　　硕士光阴正在处事室历程一番砥砺，眼界和秤谌都有了明显晋升，找处事就比拟轻松。

　　综上，晋升自我才力，丰厚学识和眼界，确实能有较好的就业远景和称心的薪资。

　　Q4：请问讨论生结业出来工资就有这么多吗？比来看的很多负面音尘，都思放弃考研了

　　为了不误导行家，再开展表明一下。薪资准则原本和所正在的都邑是有比拟大的合连的。譬喻说南方都邑一般会高于北方都邑少许，就像南京这边一般是正在8000~12000，这也和区域的经济和成长秤谌相合。正在统一个都邑内，大个人的策画院薪资准则不会有太大区别，不然势必会展现职员的大幅滚动。

　　每个行业原本都是有负面题目标，就像行家说的，“生化环材，狗都不学；土木匠程是一坨屎”每个行业都有人赢利和不赢利，景观策画（景物园林）专业目前还能算得上是混个温饱，不至于人人喊打。

　　策画行业比拟累，加倍是正在投标前几天夜晚，你也许只可睡正在公司，正在你忙的功夫负面心情时常压力很大，你去知乎上搜一搜，十个内部九个都正在劝退。

　　然则每个行业都有负面的一边，每个专业都以为自身是最累的。行家仍旧该当自身去鉴定，而不是过多受到网上商讨和新闻的影响。

　　景观策画的策画费要看手里的项目本质以及策画师的级别和策画院的天分，策画费层层分发下去，于是乙方起薪不高，行业薪资的天花板也不高。年薪百万是很难的，所长年薪平常正在40-50万，只是也一视同仁。

　　甲方起薪稍高园林，工资比乙方横跨良多，根基正在刚结业年薪10-20w之间。但处事强度也较大。

　　心愿行家能够做好内心企图，不要去和风口浪尖的行业比工资，原本也没有几个行业能够和这些行业比工资。

　　策画：是大大批同砚选取的就业目标，说方便点便是绘图，走策画目标的话根基上软件才力很紧张，研习软件，多去实践是王道，原本不管你走阿谁目标，多去策画公司实践是最紧张的，你正在学校研习并不行真正领悟这个行业，而你去策画公司实践几个月才力让你真正走进这个行业，领悟这个行业真相是干嘛的，是怎么一个处事形态。（当然，很有也许你实践几个月下来就不思学了）

　　施工：不明晰题主的性别，施工目标比拟适合男生，况且很看中履历，根基上这一块你正在学校是学不到，它是落地的实践方法，时时必要去工地驻扎，现场勘查，同样，假如思走施工目标，去实践的需要性更大，比拟这个是个所有践诺的工种，多去跟先辈学才是最紧张的，除此除表cad一定要十分熟练，正在学校能够看些施工图的书。由于施工对专业性和身手性条件高，工资也相对策画高一点，加倍是有履历的画施工图的人，良多策画公司都很缺。

　　植物：植物是别的一个目标啦，良多学校的景物园林都有植物目标，假如你的学校是农林院校，能够和教授多领悟这个方面，做植物没有做策画和施工劳顿，也适合女生少许，然则对专业仍旧条件很高的，譬喻植物适合种植的泥土条款，虫害等等，是一个有体例的学科。

　　兴办/筹划：其完成正在景观转兴办和筹划的也良多，假如你有这个意向，或者思领悟，有时机的话能够去少许筹划、兴办、景观都做的大院去实践，领悟差此表行业，对改日的成长也越发有好处。

　　项目类型：都是当局项目，不做贸易地产项目，即只做市政公园或者某某区域的生态改造晋升等等当局出资的民多项目。

　　地产公司和表企，讨论生学历会有必然上风，然则优越的本科生也能够就职。有的有名表企只收名校留学生。

　　正在一线都邑，应届生的薪酬正在5k-8k旁边，非一线k旁边。硕士生视情形高1K~2K旁边。

　　教育标的：本专业旨正在教育顺应摩登城镇化成长必要的，拥有优秀职业德性和人文素养，融生态、文明、科学、艺术为一体的园林修理才力。可能正在园林苗木公司、园林绿化束缚公司、园林兴办公司、园林景观策画公司等摩登园林企行状单元，从事园林植物临蓐与养护、园林筹划策画、兴办施工与束缚等处事的高本质身手才能人才。园林安排就业远景奈何？